AGORDO CGIL, CISL e UIL hanno distribuito un comunicato unitario a tutti i dipendenti Luxottica che parla di un incontro per stimolare l’azienda nel concordare strumenti che agevolino per quanto possibile i bisogni delle persone soprattutto sul versante della conciliazione vita lavoro. “Sentiamo la necessità – dicono i sindacalisti – di incontrare i lavoratori in assemblea mentre stimoliamo l’azienda a concordare strumenti che agevolino i bisogno delle persone conciliando al meglio vita e lavoro” Tra le proposte per i genitori con figli dai 3 ai 13 anni, la possibilità di convertire il valore del premio risultato in ore, oppure lo spostamento dei turni – se richiesto – per quei genitori entrambi impiegati in fabbrica con sovrapposizione di turno, ancora la possibilità di assentarsi dal lavoro per alcune ore usufruendo del Pir fino a novembre 2020 ma anche con permessi non retrbuiti. La parte sindacale chiede all’azienda di verificare l’attuabilità di un piano di supporto per i figli in età 3-13 anni, iscritti ai centri estivi.
IL DOCUMENTO
COMUNI LUX SINDACATI
