***
AGORDO Il recente Contratto Integrativo Aziendale siglato il 30 novembre 2023 ha confermato l’impegno a favore del benessere dei lavoratori e delle loro famiglie e ha promosso- in particolare- un Fondo di Solidarietà per l’implementazione di ulteriori misure conciliative. La prima iniziativa, ricorda il comitato welfare EsssilorLuxottica, finanziata dal suddetto Fondo e promossa dal Comitato di governance Welfare- composto da azienda e parti sociali- consentirà alle persone di accedere ad una nuova piattaforma digitale. Tale servizio, attivo dal primo ottobre 2024, permetterà di conoscere e richiedere eventuali bonus pubblici (statali e comunali) in base alle specifiche esigenze personali. Di norma, infatti, tali incentivi non vengono utilizzati perché scarsamente conosciuti andando quindi sprecati”
