AGORDO Sono già passati tre anni da quando EssilorLuxottica ha presentato il primo piano boost ai dipendenti del gruppo. Il piano consiste nel comprare azioni del gruppo, da un minimo di mezza ad un massimo di quattro che l’azienda raddoppia al momento dell’acquisto. Con il 2023 le maestranze potranno decidere cosa fare delle proprie azioni acquistate nel 2019. Per questo l’azienda, a partire da lunedì, metterà a disposizione sul portale aziendale OneLuxottica (non MyPersonalDesk) un vademecum su come muoversi. Il proprietario di queste azioni potrà decidere se vendere, tenere le azioni a costo zero (il costo di gestione è a carico dell’azienda) o spostarle sul proprio conto titoli nel caso ne sia in possesso. Nel frattempo l’azienda ha rinnovato anche per il 2023 la polizza con Generali alle medesime condizioni. Una polizza che consente al lavoratore di effettuare visite mediche, prestazioni odontoiatriche e tutto quello che riguarda la propria salute tramite le strutture convenzionate e farsi risarcire delle spese effettuate.
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