LUXOTTICA: TROVATO L’ACCORDO PER LA BANCA ORE PARENTALE

AGORDO I segretari provinciali di Filctem-CGIL, Femca-CISL e Uiltec-UIL, nelle persone di Denise Casanove, Nicola Brancher e Rosario Martines, e la dirigenza di Luxottica si sono incontrate venerdì scorso. Sul tavolo un’importante novità per i genitori con figli da 0 a 14 anni e i beneficiari della legge 104 (per se stessi o famigliari). Infatti è stato firmato un accordo che riguarda una nuova iniziativa welfare. Si tratta della Banca Ore Parentali che garantirà ai lavoratori con problemi famigliari 2 giornate lavorative, corrispondenti a 16 ore, da poter utilizzare entro il 31 gennaio 2021. Le ore in questione potranno essere usate anche singolarmente al bisogno e saranno pagate al 50% ma nel caso in cui i genitori siano entrambi dipendenti Luxottica solo uno potrà farne uso. Le 16 ore sono disponibili per i lavoratori a tempo pieno mentre per i contratti part-time verranno riproporzionato in base alla percentuale del Part-Time specifico. La richiesta per l’utilizzo della banca ore parentale dovrà essere fatta dal dipendente tramite il portale MyPersonalDesk. Sono esclusi dall’iniziativa welfare i Quadri e Dirigenti.