ALPAGO Tre giornate massime di smart working alla settimana, flessibilità della prestazione lavorativa. Sono alcuni degli elementi che caratterizzano l’accordo sullo smart working siglato da Organizzazioni Sindacali e azienda alla Marchon Italia occhialeria di Puos d’Alpago. Si tratta del primo accordo specifico sullo smart working firmato in provincia di Belluno nel comparto dell’occhialeria. Il lavoro agile, già utilizzato in Marchon perché previsto nel contratto integrativo, diventa accessibile a tutti i dipendenti dell’azienda che lavorano negli uffici. Ad oggi, circa la metà dei lavoratori dell’azienda ha attivato l’opzione smart working. Il nuovo accordo prevede la flessibilità della prestazione lavorativa fra le 7 e le 20 fermo restando il proprio orario contrattuale, riconosce il diritto alla disconnessione e quello alla pausa pranzo, la formazione ai dipendenti sulle 
modalità di lavoro in smart working e sulla sicurezza, riconosce i buoni pasto anche agli smart worker e prevede verifiche e confronti fra azienda e Rsu sull’andamento dell’applicazione dell’accordo. .
DAL NOTIZIARIO DELLE12.30 L’INTERVENTO DI Milena Cesca, Segretaria della Femca Cisl Belluno Treviso
