AGORDO Vigilia del primo maggio impegnativa per le rappresentanze sindacali di Luxottica che da pochi giorni in sintonia con l’Azienda hanno assicurato la bella notizia ai lavoratori, ovvero un premio di risultato che potrebbe superare abbondantemente i 2000 euro. Oggi Azienda e Rsu hanno definito il piano flessibilità/straordinario incentivato. STRAORDINARIO INCENTIVATO Le date previste saranno divise in 2 giornate in modo da poter attivare solo i turni di mattina. si svolgerà per gran parte dei reparti dell’azienda nei giorni sabato 8 e 15 maggio mentre il terzo turno posticipa al 9 maggio dalle 23:15 alle 5:15, solo il reparto finitura metallo lavorerà il 29 maggio.. FLESSIBILITA ’POSITIVA si svolgerà sabato 22 e 29 maggio, il terzo turno posticipa al 23 maggio dalle 23:15 alle 5:15, per i turnisti 6:45-12:45. I delegati sindacali si rivolgono anche ai lavoratori che fanno riferimento alle Agenzie, le stesse che stanno inviando messaggi con un nuovo calendario di lavoro rispetto a quello previsto che arriva a prevedere 8 ore lavorative e non più 6, il lavoratore deciderà se prolungare o meno il “vecchio” calendario delle 6 ore. Entra anche in gioco il “conguaglio negativo”: le ore di lavoro infatti sono proporzionali alle ferie e permessi retribuiti quindi il lavoratore interinale arriva a fine anno, dopo aver goduto delle ferie con un debito di ore-lavoro verso l’Azienda, la storia racconta anche di dipendenti arrivati a fine anno con un carico negativo di qualche decina di ore, quindi le due ore di straordinario diventano opportunità.