SPECIALE ASSEMBLEE IN LUXOTTICA, LA PAROLA AL SINDACATO

ALLE 13 RADIO PIU OSPITA LUIGI DELL’ATTI, RSU-CGIL AGORDO

AGORDO Oggi nello stabilimento Luxottica di Agordo in sala blu, sono programmate le assemblee sindacali, sarà presentata la piattaforma del nuovo contratto integrativo aziendale, il precedente è scaduto il 31 dicembre 2017.
“Un punto fermo unitario del nuovo contratto è la richiesta di trasformazione del mondo dei somministrati in dipendenti a tempo indeterminato Luxottica”, dice il sindacalista della Cgil, Luigi Dell’Atti della Rsu di Agordo.
Alle 13.00 nello speciale di Radio Più nostra intervista a Luigi dell’Atti che non manca di dare uno sguardo a quello che succede in Luxottica.
Immancabile l’argomento parcheggi, nota dolente in località Valcozzena. “E’ uno dei pochi argomenti che mi fa irritare – dice Dell’Atti – la commissione unitaria sindacale da sempre ha martellato l’azienda, il Comune, la Provincia, la Regione con varie argomentazione, dall’allargamento dei parcheggi al bus navetta ma i problemi sono evidenti”.
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Oggi dunque alle 13.00 lo speciale, l’intervista completa a Luigi Dell’Atti della Cgil-Rsu.

SULLE ASSEMBLEE DEL NUOVO CONTRATTO INTEGRATIVO EMILIO BEZ, RSU-UIL

Da oggi nello stabilimento di Agordo via alle assemblee sindacali aventi per tema la presentazione della piattaforma per il rinnovo del Contratto Integrativo Luxottica. Verrà presentata ai lavoratori la cosiddetta piattaforma che non è quanto contrattato finora con l’azienda poichè la trattativa vera e propria non è ufficialmente iniziata. La piattaforma non scende nei dettagli dei singoli argomenti bensì indica, in sintesi, i temi e gli obiettivi sui quali si andrà poi a discutere, una volta ricevuta l’approvazione preventiva dei lavoratori. Oggi sono in corso alcune plenarie tenute dall’Azienda che riguardano la sicurezza.
“La partecipazione di tutti i lavoratori, siano essi dipendenti Luxottica o somministrati, operai o impiegati, alle assemblee sindacali del 4 luglio – spiega Emilio Bez della Uil (foto a sinistra)- è molto importante, non solo perchè il contratto che si andrà a contrattare diverrà poi determinante per molti aspetti quotidiani della vita in fabbrica quali orario di lavoro, straordinari, banca ore, part-time e molto altro. Siamo alla soglia della fusione con Essilor ed è una cosa ben diversa dalle “solite” acquisizioni di marchi e licenze alle quali eravamo (ben) abituati: il nuovo Contratto Integrativo dovrà essere pensato anche in funzione di questa grande trasformazione aziendale e dei grandi e piccoli cambiamenti che essa potrà portare con sè. Cambiamenti ai quali conviene arrivare quanto più preparati possibile”. Sulla tematica della assemblea per la presentazione della piattaforma del nuovo contratto interviene anche Viviana De Rocco (foto a destra), delegata Uiltec “Il mio – dice- è un semplice invito rivolto ai colleghi degli uffici. Solitamente pochi di noi impiegati partecipano alle assemblee sindacali, per varie ragioni. Visto il tema trattato è il momento di cambiare abitudini e partecipare all’assemblea anche noi impiegati. Perchè non è ancora chiaro quali effetti pratici avrà la fusione con Essilor ma è ovvio che se vi saranno cambiamenti potranno riguardare tutti, impiegati e operai. Ricordo che per chi lavora negli uffici è possibile partecipare ad una assemblea a scelta tra tutte quelle previste per oggi. Facciamo vedere che ci siamo anche noi”.