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Nel 2023, in Veneto sono stati attivati quasi 26.000 tirocini extracurriculari da 14.700 aziende. Questi tirocini, rivolti principalmente ai giovani sotto i 30 anni, si concentrano sull’inserimento e reinserimento lavorativo, con oltre l’80% dei tirocinanti che trova un impiego entro un anno, spesso nella stessa azienda ospitante. I Centri per l’impiego hanno promosso oltre il 40% dei tirocini. La maggior parte dei tirocini si svolge nel periodo estivo e la loro durata varia tra i 3 e i 6 mesi. La provincia con più attivazioni è Padova, seguita da Treviso e Vicenza. Dal 2018, il numero di tirocini è in calo, anche a causa della normativa del 2017 e delle dinamiche demografiche.
| Indicatore | Valore |
|---|---|
| Tirocini attivati in Veneto nel 2023 | 26.000 |
| Aziende coinvolte nel 2023 | 14.700 |
| Percentuale di tirocinanti che trovano lavoro entro un anno | 80% |
| Principali destinatari dei tirocini | Giovani sotto i 30 anni (80%) |
| Percentuale di tirocini promossi dai Centri per l’impiego | 41% |
| Tipologia di tirocini più diffusi | Inserimento e reinserimento lavorativo (77%) |
| Principali province per numero di tirocini attivati | Padova, Treviso, Vicenza |
| Durata media dei tirocini | 3-6 mesi |
| Percentuale di tirocini part-time | 33% |
| Settore con più tirocini attivati | Servizi, industria (33%) |
| Imprese che hanno attivato tirocini nel 2023 | 34% sono imprese con fino a 9 dipendenti |
| Diminuzione delle aziende che hanno attivato tirocini rispetto al 2019 | 27% |
| Rapporto tra tirocini e assunzioni nei territori manifatturieri | 6 ogni 100 (Bassano del Grappa) |
| Ricollocazione dei tirocinanti nella stessa azienda ospitante | 45% |
