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IL FUTURO DELL’OCCUPAZIONE
VENEZIA Il Veneto si prepara a un mercato del lavoro più giovane e qualificato, riflettendo i cambiamenti demografici. L’invecchiamento della popolazione ha portato a una maggiore presenza di lavoratori anziani, con un aumento significativo delle assunzioni e del tasso di occupazione tra coloro sopra i 55 anni. Le carriere si allungano, con una fuoriuscita dal lavoro ritardata. L’uscita delle generazioni del baby boom porterà a ulteriori trasformazioni, con un’età mediana in diminuzione. Nuove generazioni e lavoratori più istruiti entreranno nel mercato, ma con una base più ridotta se non ci saranno altri fattori come l’immigrazione. Le sfide e le opportunità includono competenze digitali crescenti e un incontro più efficace tra domanda e offerta di lavoro.
