DUE SEMINARI PER CONTRASTARE LE DISCRIMINAZIONI DI GENERE
BELLUNO Le discriminazioni e le molestie nei luoghi di lavoro”. È questo il titolo di una mini-rassegna di seminari organizzati dalla consigliera di parità della Provincia di Belluno Flavia Monego in collaborazione e sinergia con i sindacati (Cgil, Cisl e Uil). Due i seminari in programma. Il primo giovedì con l’intervento di Davide Piol (vice presidente di Confindustria Belluno Dolomiti) e dell’avvocata Sabrina Bellumat, che tratterà il tema delle “Discriminazioni e molestie sul luogo di lavoro: strumenti di tutela e prevenzione”. Il secondo seminario invece è in programma giovedì 12 maggio con gli interventi di Cinzia Teodoro (ispettorato del lavoro) e Lucia Basso (esperta in contrattazione, politiche di genere e pari opportunità) che spiegheranno il ruolo delle Rsu. Il Bellunese non è esente dal problema della violenza di genere. «Da quando sono consigliera di parità, mi sono occupata di casi che variano dalla discriminazione di genere, alla violenza fino allo stalking» spiega Flavia Monego. «Mi sono occupata anche di persone che si sono rivolte a me per discriminazione sull’orientamento sessuale». L’aumento dei casi è rilevato anche dalla Uil. «Nei primi quattro mesi del 2022 abbiamo già registrato tre casi che si sono rivolti a noi – spiega Sonia Bridda (Coordinamento pari opportunità Uil) -. Si tratta di casi di violenza verbale su due ragazze e un ragazzo, bersagliati dal datore di lavoro. Tre casi in quattro mesi è un dato importante da tenere sotto controllo».
PUNTO STAMPA CON FLAVIA MONEGO CONSIGLIERA DI PARITA’ IN PROVINCIA
Da sinistra: Milena Cesca (Femca CISL), Alessia Salvador e Teresa Merotto (cisl), Sonia Bridda (Uil), Flavia Monego, Denise Casanova (filctem cgil), Stefano Bona (Fiom), Mauro De Carli (cgil)
